在工作中，我們經(jīng)常會(huì)任務(wù)不能按時(shí)完成、工作執(zhí)行不到位，粗心遺漏……追尋這些問(wèn)題的根源，能力不足只占很少的一部分，更多的原因在于責(zé)任心的缺失。
    員工的責(zé)任心是企業(yè)的防火墻，是員工做好本職工作最主要的條件之一，如何提高員工的責(zé)任心已是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
    為了解決這些問(wèn)題，2016年8月20日上午，公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師對(duì)公司員工講授了《責(zé)任勝于能力》的培訓(xùn)課程。以此，使員工能夠樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)觀(guān)；深度分析責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系，讓員工意識(shí)到承擔(dān)起工作責(zé)任是在獲取更多的機(jī)會(huì)；員工心智得到改變，心行到位，知行合一，把要我做變成我要做，由被動(dòng)變主動(dòng)，真正提高員工工作積極性和責(zé)任心。

                

                

                

                

                

                

                
    大家在培訓(xùn)中都能積極參與互動(dòng)，闡述自己的想法，課程氣氛活躍，培訓(xùn)效果良好。